NLP: 身份認同（identity）

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我們在生活上，都需要很多不同的身分，來支援生活所需。

可能是父親、母親，同時身為一個兒子、女兒；
可能是公司的主管老闆，
可能是政府高官，
可能是組織裡的風雲人物，
但回家後，管不了任何家中的一個人。

「身分」，會是一個「自我認同」。
有意無意間，我們似乎都需要一個身分。

這個身份的作用，是幫助自己，在與他人進行互動的時候，可以做出選擇：「我該做什麼？」

如果，你覺得自己是「慷慨海派的人」，你應該不會做出自己覺得小氣的行動。
如果，你覺得自己是「節約簡樸的人」，你或許總是計算此事可以省下多少錢。

身為「員工」，遇到責任問題時，第一時間想的是什麼？
身為「老闆」，遇到員工招呼時，第一時間想的又是什麼？

不同身份，讓我們有了不同的選擇。
沒有身分，人似乎不知道如何生活。

身份是「自我認同」的一種。

除了職業位階，還有團體歸屬、宗教信仰、學校組織、敵我陣營⋯⋯
很多時候，「身份」的作用是協助我們，讓別人更認識自己，讓自己對行動有所選擇。

但是誰停下來想想：
這個「身份」原本用以方便行事，有沒有可能，現在卻成為生命主軸呢？

而原本的初衷，現在又到了哪去呢？

「我」不再是「我」，只有那個「身份」才是，有點悲哀。

戰爭時，無可避免地將同是「人」的人們，簡單劃分成兩邊：同一國，與非我族群。
敵我雙方，都無所不用其極，教育著自己的人馬，對方不是人，不配活在這世界。
事實上，這些人也同樣是人子人女，可能也是人父人母，只是因為身份不同。

有點悲哀的是，這樣的區分不必戰爭，生活裡面也是處處可見：宗教、學派、政治黨派⋯⋯都是排外的。

當「身份認同」成為社會流行病，
就會產生「藍vs綠」、「你是誰的學生」、「我是誰的人馬」⋯⋯之類的定義出現，
身份，從這時開始代替我們身為「人」的價值，

我們，開始自願放棄自我，成為「身份」的奴隸⋯⋯